Perkuat Karakter Pegawai, BGTK Provinsi Riau Gelar Mancakrida 2026 di Batam
BATAM – Dalam upaya mewujudkan transformasi kualitas sumber daya manusia yang unggul, Balai Guru Penggerak (BGTK) Provinsi Riau sukses menyelenggarakan kegiatan Mancakrida Peningkatan Karakter Pegawai BGTK Provinsi Riau Tahun 2026. Kegiatan intensif ini berlangsung di Batam, mulai dari tanggal 14 hingga 17 Juli 2026.
Sebelum acara pembukaan dilakukan, seluruh pegawai BGTK Provinsi Riau melakukan senam 7 Kebiasaan Anak Indonesia Hebat bersama-sama, guna untuk menjaga kebugaran jasamani serta membangun fokus sebelum mendapatkan paparan dari narasumber terkait peningkatan karakter pegawai dan bagaimana caranya menjadi seorang pemimpin yag hebat.
Acara pembukaan dilakukan secara resmi oleh Kepala BGTK Provinsi Riau, Ibu Reisky Bestary, S.Pd., M.Pd., yang menekankan pentingnya pembentukan karakter sebagai fondasi utama dalam memberikan pelayanan prima di lingkungan pendidikan. Pada kegiatan ini Bapak Zulfirwan, SE selaku Kasubbag Umum / Ketua Penyelenggara kegiatan ini juga melaporkan bahwasanya sebanyak 52 Orang Pegawai BGTK Provinsi Riau yang turut hadir, mulai dari Kepala BGTK Riau, Kasubbag Umum BGTK Riau, Pejabat Fungsional, Pegawai Struktural, Staff Administrasi, Staff Kebersihan dan juga Stahh Keamanan.
Kegiatan ini menghadirkan narasumber ahli yang kompeten di bidangnya, Prof. Dr. Golan Hasan, SE., M.Si, CPSP, CLSP, seorang akademisi dari Universitas Internasional Batam.
Dalam sesi bertajuk "How to be the Best Leader", Prof. Golan membedah pentingnya dorongan internal dalam mencapai tujuan organisasi. Beliau mengaitkan motivasi kerja dengan Hierarki Kebutuhan Maslow, sebuah teori progresif yang menjelaskan bahwa perilaku manusia didorong oleh pemenuhan kebutuhan secara bertahap—mulai dari kebutuhan fisiologis dasar, rasa aman, sosial, penghargaan, hingga puncak aktualisasi diri di mana potensi maksimal seseorang dapat tercapai
Sebagai bekal profesional, Prof. Golan memaparkan 10 soft skills yang menjadi standar krusial di dunia kerja masa kini, antara lain:
2. Berpikir Kritis: Analisis objektif dalam pengambilan keputusan.
3. Pemecahan Masalah: Merancang solusi kreatif atas tantangan yang ada.
4. Adaptabilitas: Fleksibilitas menghadapi perubahan dinamis.
5. Kerja Sama Tim: Kolaborasi sinergis antar-individu.
6. Kecerdasan Emosional (EQ): Pengelolaan emosi diri dan empati profesional.
7. Manajemen Waktu: Efisiensi dalam prioritas dan tenggat waktu.
8. Kepemimpinan: Menginspirasi orang lain di segala posisi.
9. Negosiasi: Keterampilan persuasif dalam mencapai kesepakatan.
10. Etika Kerja: Integritas dan tanggung jawab yang konsisten.
Menciptakan Lingkungan Kerja Berenergi Positif
Selain teori, Prof. Golan juga menekankan pentingnya detail perilaku dalam menciptakan lingkungan kerja yang nyaman. Hal-hal sederhana seperti ketepatan waktu, etika berpakaian, postur tubuh, nada bicara, hingga antusiasme dalam setiap interaksi, dinilai mampu menciptakan energi positif yang berdampak besar bagi produktivitas tim.
Melalui materi komprehensif ini, seluruh pegawai BGTK Provinsi Riau diharapkan mampu mengimplementasikan karakter yang lebih kuat dan profesional. Diharapkan, kegiatan Mancakrida tahun 2026 ini tidak hanya menjadi sekadar rutinitas, tetapi menjadi pemantik perubahan nyata bagi kemajuan BGTK Provinsi Riau dalam mendukung ekosistem pendidikan di masa depan.
#SiapMenujuZIWBK
#DitjenGTK
#KemendikdasmenRAMAH
#PendidikanBermutuUntukSemua
?
